Oplæring i udlandet for elever og lærlinge uden dansk læreplads: Skoleudsendelser

Som skole skal I:

1. vurdere, om den udenlandske læreplads vil kunne levere relevant faglig oplæring
2. oprette aftalen om oplæring i udlandet
3. vejlede eleven eller lærlingen om at søge tilskud på borger.dk
4. forlænge aftalen, hvis oplæringsperioden i udlandet bliver forlænget

Eleven eller lærlingen kan først søge om tilskud til ophold, når skolen har oprettet aftalen.

Frister:

• Skolen skal oprette aftalen om oplæring, inden eleven/lærlingen rejser. 
• Skolen kan tidligst oprette aftalen 6 måneder før, oplæringen i udlandet starter.

Sådan opretter skolen aftalen
Skolen opretter aftalen om oplæring i udlandet på virk.dk.

Gå til selvbetjening på virk.dk: Opret aftale om oplæring i udlandet for elever og lærlinge uden dansk læreplads

Hav oplysninger om eleven eller lærlingen, arbejdsgiveren i udlandet, oplæringsperioden og ansættelseskontrakten klar, når I opretter aftalen.

Når skolen har oprettet aftalen om oplæring, skal eleven/lærlingen selv søge om tilskud til sit ophold via borger.dk.  

På borger.dk kan eleven eller lærlingen læse om regler, tilskud, krav og frister for oplæring i udlandet.

Vejledning på borger.dk: Tilskud til oplæring i udlandet uden dansk læreplads

Frister:

• Eleven/lærlingen kan tidligst søge seks måneder før, oplæringen i udlandet starter. 
• Eleven/lærlingen skal søge senest på sin første dag i oplæring for at få tilskud fra første dag.
• Eleven/lærlingen kan ikke søge om tilskud, efter opholdet er slut.

Elever/lærlinge uden dansk læreplads kan søge om tre typer tilskud:

1. Rejsehjælp til samtale
   Dækker rejseudgifter, hvis eleven/lærlingen skal til jobsamtale eller prøveoplæring hos en arbejdsgiver i udlandet
   
   
2.  Tilskud til ophold
   Et månedligt tilskud, mens eleven/lærlingen er i oplæring i udlandet.
   
   For at få tilskuddet udbetalt skal eleven/lærlingen hver måned bekræfte via borger.dk, at oplæringen fortsat er i gang.
   
   
3. Løn for skoledage
   Hvis eleven/lærlingen skal på skole i Danmark under sin oplæring i udlandet, og han/hun ikke får løn eller får en lavere løn fra sin arbejdsgiver i udlandet, kan eleven/lærlingen få løn fra AUB, mens han/hun er på skole. 

Oplæringen i udlandet skal opfylde en række krav, før eleven/lærlingen kan få tilskud fra AUB:

1. Eleven/lærlingen skal have løn
   Eleven/lærlingen skal have løn for sin oplæring. Løn kan også være kost og logi, hvis eleven eller lærlingen bor gratis og får mad fra sin arbejdsgiver i udlandet.
   
   
2. Oplæringen skal være mindst 30 dage
   Eleven/lærlingen skal være i oplæring i mindst 30 dage hos den samme arbejdsgiver.
   
   
3. Eleven/lærlingen skal overholde regler om visum og tilladelser
   Eleven/lærlingen skal følge visumreglerne og ofte have arbejds- eller opholdstilladelse i det land, oplæringen foregår. Oplæring i udlandet er ikke frivilligt arbejde eller turisme.
   
   
4. Eleven/lærlingen må ikke rejse til områder, som Udenrigsministeriet fraråder rejser til 
   Eleven/lærlingen kan ikke få tilskud til oplæring i lande eller områder, som Udenrigsministeriet fraråder rejser til. Det gælder både orange og røde rejsemål.
   
   
5. Eleven/lærlingen skal flytte til udlandet
   Eleven/lærlingen skal flytte til det land, hvor han/hun skal i oplæring.
   
   
6. Eleven/lærlingen må ikke have flere aftaler med samme arbejdsgiver
   Eleven/lærlingen må ikke indgå flere særskilte aftaler om oplæring med samme arbejdsgiver inden for 6 måneder.
   Hvis oplæringsopholdet fortsætter hos samme arbejdsgiver, kan skolen dog godt forlænge den eksisterende aftale.
   
   
7. Eleven/lærlingen må højst have fire ophold på et år
   Eleven elle lærlingen kan højst få tilskud til fire oplæringsophold på et år.
   
   
8. Eleven/lærlingen skal søge tilskud til ophold rettidigt
   Eleven eller lærlingen skal søge om tilskud til ophold, inden han/hun rejser, for at få tilskud til hele sin oplæring.

Eleven/lærlingen kan få tilskud til ophold i den periode, der er dækket af aftalen om oplæring. 

Det betyder, at eleven/lærlingen ikke kan få tilskud for ekstra dage, hvis vedkommende:

• rejser ud, før aftalen om oplæring starter
• bliver i udlandet, efter aftalen om oplæring er slut  

Tilskuddets størrelse afhænger af: 

• hvilket land eleven/lærlingen rejser til
• hvor lang tid oplæringen varer

Download satser for tilskud til ophold 2026 (pdf)

Eleven/lærlingen kan få dækket sine rejseudgifter, hvis vedkommende skal til jobsamtale eller prøveoplæring hos en arbejdsgiver i udlandet. Det kaldes "rejsehjælp til samtale". 

Rejsen skal opfylde følgende krav:

1. Eleven/lærlingen skal rejse ud tidligst to dage før samtalen eller prøveoplæringen.
2. Eleven/lærlingen skal rejse hjem senest to dage efter samtalen eller prøveoplæringen.
3. Prøveoplæringen må højst vare i 14 dage.
4. Eleven/lærlingen kan højst få 10.000 kr. i alt pr. rejse (ud og hjem).
5. Eleven/lærlingen kan højst få rejsehjælp til tre samtaler eller prøveoplæringer. 

For at få udbetalt tilskud til sit ophold skal eleven/lærlingen hver måned under sit ophold bekræfte via borger.dk, at oplæringen fortsat er i gang. Det kan eleven/lærlingen gøre fra den 20. i hver måned.

Tilskuddet bliver udbetalt bagud hver måned. Det betyder, at eleven/lærlingen omkring 1. april vil få penge for sin oplæring i marts, hvis han/hun har svaret i selvbetjeningen inden den 1. april.

Hvis eleven/lærlingen bekræfter oplæringen efter månedens afslutning, bliver tilskuddet normalt udbetalt efter 2 - 4 hverdage. Eleven/lærlingen mister altså ikke sine penge, hvis bekræftelsen ikke er givet inden den 1. i måneden.

Eleven/lærlingen kan også bekræfte flere måneder ad gangen. For eksempel kan eleven/lærlingen i september bekræfte, at han/hun har været i oplæring i både august og september. 

Eleven/lærlingen kan søge om løn for skoledage, hvis vedkommende skal på skole i Danmark som en del af sin uddannelse under oplæringen i udlandet. 

For at få løn for skoledage skal eleven/lærlingen opfylde tre krav:

1. Eleven/lærlingen har ikke en dansk læreplads.
2. Eleven/lærlingen er på skole i Danmark som en del af sin uddannelse.
3. Eleven/lærlingen får ingen eller en lavere løn fra sin udenlandske arbejdsgiver, mens han/hun er på skole i Danmark.

Løn for skoledage bliver beregnet ud fra, hvor mange dage eleven/lærlingen er på skoleophold. 

Eleven/lærlingen kan få et beløb, der svarer til den danske overenskomstmæssige elevløn inden for sit fag.

Får eleven løn fra sin udenlandske arbejdsgiver, trækkes det beløb fra. Det betyder, at eleven/lærlingen samlet set aldrig kan få mere end den danske elevløn.

Eleven/lærlingen skal betale skat af det løn for skoledage. Derfor er det en god ide at anbefale elever/lærlinge uden dansk læreplads at tjekke, om deres skattekort er aktivt. Det gør de på www.skat.dk/borger/unge-og-studerende.

Hvis oplæringen i udlandet skal forlænges, skal skolen forlænge aftalen om oplæring på virk.dk.

Bagefter kan eleven/lærlingen via selvbetjeningen på borger.dk uploade sin nye ansættelseskontrakt og søge om tilskud til ophold for den nye periode.

Hvis eleven/lærlingen stopper med at være i oplæring før tid, kan vedkommende ikke længere få tilskud til sit ophold. 

Eleven/lærlingen skal hurtigst muligt give besked via selvbetjeningen på borger.dk, hvis oplæringen afbrydes. På den måde undgår eleven/lærlingen at skulle betale tilskud tilbage til AUB. 

Læs mere om lovgivningen for tilskud ved oplæring i udlandet: 

Bekendtgørelse af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag Bekendtgørelse om udbetaling af økonomisk støtte til praktikophold i udlandet m.v. fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag

Bekendtgørelse af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag