Oplæring i udlandet, hvis eleven har en dansk uddannelsesaftale

Pr. 1.juli 2026 træder der nye regler i kraft.

Læs mere om de regler, der gælder hvis elevens ophold er godkendt FØR 1.juli 2026

2 typer tilskud

Elever/lærlinge med dansk læreplads, der skal udstationeres til en udenlandsk arbejdsgiver, kan fra 1.juli 2026 søge om to typer af tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) i en ny selvbetjening på borger.dk kaldet OPU-overblikket:   

1. Rejsehjælp til samtale: dækker rejseudgifter, hvis eleven/lærlingen skal til jobsamtale eller prøveoplæring hos en arbejdsgiver i udlandet 
   
   
2. Tilskud til ophold: et månedligt tilskud, mens eleven/lærlingen er i oplæring i udlandet. Hver måned skal eleven/lærlingen svare på, om han/hun stadig er i oplæring for at få tilskuddet udbetalt.

8 krav

Oplæringen i udlandet skal fra 1.juli 2026 opfylde otte krav, før eleven/lærlingen kan få tilskud fra AUB:

1. Løn: Eleven/lærlingen skal have løn for oplæringen, som mindst svarer til den danske overenskomst.
   
   
2. Periode: Eleven/lærlingen skal være i oplæring i mindst 30 dage hos den samme arbejdsgiver
   
   
3. Visum og tilladelser: Eleven/lærlingen skal følge visumreglerne og ofte have arbejds- eller opholdstilladelse i det land, han/hun rejser til. Oplæring i udlandet er ikke frivilligt arbejde eller turisme.
   
   
4. Rejsevejledning: Eleven/lærlingen må ikke rejse til lande eller områder, som Udenrigsministeriet fraråder rejser til (hverken orange eller røde rejsemål).
   
   
5. Flyt til udlandet: Eleven/lærlingen skal flytte til det land, hvor han/hun skal i oplæring.
   
   
6. Kun 1 ophold hos samme arbejdsgiver: Eleven/lærlingen må ikke have flere aftaler om oplæring med samme arbejdsgiver inden for 6 måneder. Eleven må godt forlænge sit ophold hos samme arbejdsgiver. 
   
   
7. Antal ophold: Eleven/lærlingen må højst have fire ophold på et år.
   
   
8. Frist: Eleven/lærlingen skal søge om tilskud til ophold, inden han/hun rejser, for at få tilskud til hele sin oplæring.

Den danske arbejdsgiver skal oprette aftalen

Den danske arbejdsgiver skal fra 1.juli 2026 oprette en aftale om oplæring i udlandet for sin elev/lærling i den nye selvbetjening på virk.dk. Hvis eleven/lærlingen har ikke har dansk læreplads, er det elevens skole, der skal oprette aftalen.

Frister:

• Den danske arbejdsgiver skal oprette aftalen om oplæring, inden eleven/lærlingen rejser. Eleven/lærlingen kan først søge om tilskud til ophold, når aftalen er oprettet i selvbetjeningen.
• Eleven/lærlingen skal søge om tilskud til ophold senest på den første dag i oplæring for at få tilskud fra første dag.
• Den danske arbejdsgiver kan tidligst oprette en aftale seks måneder før, oplæringen i udlandet starter.

Betingelser for den danske arbejdsgivers lønrefusion

Eleven/lærlingen skal have en løn i perioden for udstationeringen i udlandet, der mindst svarer til den danske overenskomstmæssige løn inden for faget. Lønnen kan udbetales af den danske arbejdsgiver eller af den udenlandske arbejdsgiver eller i en kombination.

Læs mere om reglerne på virk.dk

Eleven søger selv sit tilskud via ny selvbetjening

Når den danske arbejdsgiver har godkendt og oprettet aftalen, søger eleven/lærlingen fra 1.juli 2026 selv tilskud til sit ophold i en ny selvbetjening på borger.dk.  

Frister:

• Eleven/lærlingen kan tidligst søge seks måneder før, at hans/hendes oplæring i udlandet starter. 
• Eleven/lærlingen skal søge om tilskud senest på sin første dag i oplæring for at få tilskud fra første dag.
• Eleven/lærlingen kan ikke søge efter opholdet er slut.

Elevens tilskud afhænger af land og periode for oplæring

Eleven/lærlingen kan få tilskud til ophold i den periode, hvor han/hun har en aftale om oplæring. Det betyder, at man skal være opmærksomme på to ting: 

• Eleven/lærlingen kan ikke få tilskud for ekstra dage, hvis han/hun rejser ud før sin oplæringsaftale starter. 
• Eleven/lærlingen kan heller ikke få tilskud for ekstra dage, hvis han/hun bliver, efter oplæringsaftalen er slut.  

 Hvor meget eleven/lærlingen kan få i tilskud til opholdet, afhænger af to faktorer: 

• Landet han/hun rejser til. 
• Hvor lang tid oplæringen varer.

Download satser for tilskud til ophold 2026 (pdf)

Hvis eleven skal til jobsamtale i udlandet

Eleven kan få dækket sine rejseudgifter, hvis han/hun skal til jobsamtale eller prøveoplæring hos en arbejdsgiver i udlandet. Det kaldes "rejsehjælp til samtale". 

Rejsen skal opfylde fem krav for, at eleven kan få rejsehjælp til samtale:

1. Eleven skal rejse ud tidligst to dage før samtalen eller prøveoplæringen.
2. Eleven skal rejse hjem senest to dage efter samtalen eller prøveoplæringen.
3. Prøveoplæringen må højst vare i 14 dage.
4. Eleven kan højst få 10.000 kr. i alt pr. rejse (ud og hjem).
5. Eleven kan højst få rejsehjælp til tre samtaler eller prøveoplæringer. 

Eleven skal give lyd hver måned

For at få udbetalt tilskud til sit ophold, skal eleven/lærlingen hver måned under sit ophold svare på, om han/hun stadig er i oplæring. Det kan eleven/lærlingen gøre fra den 20. i hver måned i selvbetjeningen OPU-overblikket på borger.dk.

Tilskuddet bliver udbetalt bagud hver måned. Det betyder, at eleven/lærlingen omkring 1. april vil få penge for sin oplæring i marts, hvis han/hun har svaret i selvbetjeningen inden den 1. april.

Hvis eleven/lærlingen svarer efter måneden er slut, får han/hun pengene efter 2 - 4 hverdage. Eleven/lærlingen mister altså ikke sine penge, hvis han/hun ikke svarer inden den 1.

Eleven/lærlingen kan dog godt svare for flere måneder på samme tid. Eleven/lærlingen kan fx godt i september svare, at han/hun har været i oplæring i august og september. 

Hvis oplæringsperioden i udlandet skal forlænges

Hvis elevens/lærlingens oplæring skal forlænges, skal den danske virksomhed indover og forlænge aftalen om oplæring på virk.dk.

Bagefter kan eleven/lærlingen i selvbetjeningen OPU-overblikket uploade sin nye ansættelseskontrakt og søge om tilskud til ophold for den nye periode.

Hvis oplæringen i udlandet afbrydes før tid

Hvis eleven/lærlingen stopper med at være i oplæring, kan han/hun ikke længere få tilskud til sit ophold. Derfor skal eleven/lærlingen i selvbetjeningen OPU-overblikket hurtigst muligt give besked om, at han/hun stopper i oplæring. Så undgår eleven/lærlingen at skulle betale penge tilbage til AUB. 

Lovgivning

Læs mere om lovgivningen for tilskud ved oplæring i udlandet: 

Bekendtgørelse af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag Bekendtgørelse om udbetaling af økonomisk støtte til praktikophold i udlandet m.v. fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag

Bekendtgørelse af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag